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省文联采取四项举措加强新时代文艺人才队伍建设
来源: 青海日报
作者: 何敏 青 组
发布时间: 2020-06-28 08:26:08
编辑: 华文

新浪赛车  青海文化艺术网讯 今年以来,省文联深入贯彻落实全省组织部长会议精神和“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作要求,完善规范措施、健全制度规定,推进教育培训工作科学化、制度化、规范化,真正把培养高素质专业化文艺人才和文艺管理干部队伍落到实处,为繁荣发展文艺事业提供人才保证。

  坚持政治引领,突出抓好党性教育。紧扣全省发展大局、新时代文联工作重心开展培训,深入学习习近平总书记最新重要讲话精神、关于文艺工作的重要论述等,反复学习党的十九大、十九届四中全会以及省委十三届历次全会精神,铸魂补钙、固本培元,把广大文艺工作者最广泛最紧密地团结凝聚在党的周围。

  坚持分层分级,注重培训专业能力。组织各艺术门类文艺工作者开展业务培训,鼓励将创新精神贯穿文艺创作全过程,在提高原创力上下功夫,在拓展题材上用气力,推动观念和手段相结合、内容和形式相融合、艺术要素和技术要素相辉映。不断加强艺术训练和文化修养,提升专业水平和能力,着眼“发现、培养、使用、管理”全链条,努力培育一批优秀文艺人才队伍。

  坚持按需施教,精准实施培训项目。深入研究并遵循文艺人才成长规律和教育培训规律,确定年度培训重点目标,有针对性地制定培训计划,创新形式,因材施教。培训结束后,采用调查问卷、座谈交流等方式,组织学员开展教育培训质量评估,并形成《培训情况评估报告》,为优化培训课程、合理选择培训师资提供参考依据,切实提高培训针对性和实效性。

新浪赛车  坚持统筹管理,建立健全培训体系。建立培训班次纪实档案和“干部个人培训档案”,实现培训工作科学化管理。建立培训考核结合制度,将培训完成情况与平时考核、年度考核挂钩,定期进行通报,规定干部个人培训任务未按时完成,年度考核不能评优;部门培训任务未按时完成,部门负责人年度考核不能评优,形成有利于人才成长的制度环境,努力建设一支实力雄厚、结构合理的文艺人才队伍。

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